Uncategorized
การให้ทุนเพื่อการพัฒนา
ระเบียบมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย ว่าด้วยการให้ทุนบุคลากรศึกษาต่อและฝึกอบรม พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2557 รับสมัครพระภิกษุและสามเณร เพื่อสอบคัดเลือกเข้ารับทุนการศึกษาสมเด็จพระสังฆราชเจ้า (วาสนมหาเถร) ในพระสังฆราชูปถัมภ์ ระดับปริญญาตรี ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๗
การพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อให้มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
การรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รายละเอียดโครงการพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2567 และข้อมูลสถิติจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมหรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล
โครงสร้างการบริหารงานบุคคล 4
4 หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคลากรสายวิชาการและบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ – ข้อบังคับฯ ว่าด้วยการดำเนินการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งบริหารในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2541 – ข้อบังคับฯ ว่าด้วยการดำเนินการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งบริหารในมหาวิทยาลัย (พ.ศ. 2541) พ.ศ. 2543 – ประกาศฯ หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป – ข้อบังคับฯ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการสั่งให้ออกจากงานหรือเลิกจ้างในกรณีอื่น
โครงสร้างการบริหารงานบุคคล 3
3 ข้อมูลเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการได้มาซึ่งบุคลากร – ประกาศฯ เรื่อง แนวทางการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นบุคลากรมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 – ประกาศฯ เรื่อง นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ. 2566 – ประกาศฯ เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล –
โครงสร้างการบริหารงานบุคคล 2
2 จำนวนบุคลากรสายวิชาการ ที่จำแนกตามวุฒิการศึกษา และตำแหน่งทางวิชาการ

